Evaluasi Kinerja ASN dan PHTT, Bupati Dillah Sidak Kantor Dinas Kesehatan Tanjabtim

Tanjabtim – Bupati Tanjabtim, Hj. Dillah Hikmah Sari, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke Kantor Dinas Kesehatan, Senin (21/4/25) pagi.

Sidak ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja seluruh pegawai, baik Aparatur Sipil Negara (ASN), Pegawai Harian Tidak Tetap (PHTT), maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Dalam kegiatan tersebut, seluruh pegawai Dinas Kesehatan hadir dan dilakukan absensi satu per satu. Bupati menegaskan bahwa sidak ini merupakan langkah konkret dalam meningkatkan disiplin dan kualitas pelayanan publik di sektor kesehatan.

Di sela-sela sidak, Bupati juga membuka ruang dialog bersama para Kepala Puskesmas (Kapus) yang sedang berada di kantor Dinas Kesehatan.

Kesempatan ini dimanfaatkan untuk mendengarkan langsung berbagai kendala dan keluhan yang dihadapi dalam proses pelayanan kepada masyarakat.

Dalam dialog tersebut, Bupati menekankan pentingnya peningkatan mutu layanan kesehatan agar tidak ada lagi keluhan dari masyarakat. Ia juga menyampaikan rencananya untuk turun langsung ke setiap Puskesmas guna mengetahui permasalahan yang terjadi, baik terkait penyakit yang dikeluhkan masyarakat maupun pelayanan yang diberikan.

Lebih lanjut, Bupati memberikan arahan kepada jajaran Dinas Kesehatan agar menciptakan inovasi-inovasi baru yang berdampak langsung pada peningkatan layanan. Ia juga mengingatkan agar seluruh kepala bidang tidak sekadar menyalin program kerja yang sudah ada tanpa melakukan evaluasi atas efektivitasnya.

“Tolong layani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Jangan mencari keuntungan pribadi dari pelayanan publik,” tegas Bupati dengan nada serius.

Ia juga menyampaikan bahwa jika pelayanan dilakukan dengan niat tulus, maka rezeki akan datang dengan sendirinya. “Kalau memang itu untuk masyarakat, rezeki itu bukan hanya mengikuti, tapi akan berlari mengejar Ibu dan Bapak,” ujarnya.

Di akhir arahannya, Bupati meminta agar tidak mengulang program yang belum memberikan dampak signifikan bagi masyarakat, dan mendorong setiap pegawai untuk bekerja lebih kreatif dan solutif dalam menjalankan tugasnya. (***)